-
İnsan kaynakları ve SGK teşvikleri haricinde prim maliyetlerinin düşürülmesine yönelik eğitim programı gerçekleştirildi. KMTSO Eğitim Salonunda gerçekleştirilen program ile KMTSO üyelerine yönelik SGK teşvikleri haricinde...
-
İran'dan Türkiye'ye yatırım ve iş fırsatlarını incelemek için gelen üst düzey şirket yöneticilerine 09.08.2017 tarihinde Grand Cevahir Otel'de İNS Danışmanlık olarak sunum yapıldı. Özellikle son yıllarda...
-
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı çalıştıran işverenlerin, sigortalıları hizmet akdi sona ermeden kendilerine ait diğer bir işyerinde çalıştırmaları halinde işe giriş ve işten ayrılış bildirgesinin geç verilmesi nedeniyle idari para cezası uygulanmamaktadır.
-
T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI 2017/18 Sayılı SGK Genelgesi Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü 11.04.2017 41481264/317 SİGORTA PRİMİ TEŞVİK, DESTEK VE İNDİRİMLERDE YASAKLAMAYA İLİŞKİN YENİ...
-
9.2.2017 tarihli ve 29974 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 687 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile 4447 sayılı...
-
2017 yılı Mart ayında iş hukuku ve sosyal güvenlik hukuku alanında yapılan mevzuat değişiklikleri ve Yargıtay kararları için TIKLAYINIZ
-
4447 SAYILI KANUNLA GETİRİLEN 17 MADDE İSTİHDAM TEŞVİKİ USUL VE ESASLAR Sigortalı Yönünden; 2.2017 ila 31.12.2017 tarihleri arasında işe alınmış olması, Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı...
-
Şubat ayında iş hukuku ve sosyal güvenlik hukuku alanında yapılan mevzuat değişiklikleri ve Yargıtay kararları için TIKLAYINIZ
-
Sigortalının 1/2/2017 ila 31/12/2017 tarihleri arasında işe alınmış olması gerekir. Sigortalının işe giriş tarihi itibariyle Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı işsiz olması gerekmektedir. Sigortalının işe alındığı...
-
Ocak ayında iş hukuku ve sosyal güvenlik hukuku alanında yapılan mevzuat değişiklikleri için TIKLAYINIZ
